Сбер вводит обязательное требование применять искусственный интеллект (ИИ) для своих сотрудников и соискателей. 1. Новые требования: Базовые знания ИИ обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников банка. Исключение составляют только те вакансии, где работа не связана с применением ИИ, например, уборщики и грузчики. 2. Критерии отбора: Требования к кандидатам зависят от должности:. - Для специалистов первой линии важно умение применять AI-инструменты для повседневных задач. - Аналитические специалисты должны обладать глубокими знаниями и уметь интегрировать ИИ в свою работу. - Разработчики обязаны свободно ориентироваться в AI-инструментах, понимать их принципы работы и иметь опыт создания собственных решений. 3. Проверка навыков: На собеседованиях кандидаты проходят практические задания по применению ИИ, а также тестируются на способность проверять факты (фактчекинг) и переписывать тексты с помощью нейросетей (рерайтинг). 4. Образовательная функция: Сбер берет на себя обязательство обучать стажеров и студентов работе с искусственным интеллектом. Для кандидатов с обязательным условием прохождения курсов по AI может быть установлен испытательный срок.